Gesprekken in organisaties
Let op! Er is een nieuwe editie
Maak tweedehands je eerste keus
- Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
- Alle boeken met zorg gecontroleerd
- Op werkdagen voor 15:00u besteld, dezelfde dag verzonden
50% korting
13,20 6,60
% Oude prijs Normale prijs: € 16,15 (59.13% bespaard)
ISBN
9789001815424
Bindwijze
Hardcover
Taal
Nederlands
Auteur
Uitgeverij
Noordhoff Uitgevers
Jaar van uitgifte
2013
Aantal pagina's
274
Waar gaat het over?
"Gesprekken in organisaties" is een boek geschreven door Henk T. van der Molen dat zich richt op de rol van communicatie binnen organisaties. Het boek biedt een diepgaande analyse van hoe gesprekken plaatsvinden in verschillende contexten binnen een organisatie en hoe deze gesprekken de dynamiek en cultuur van de organisatie beïnvloeden. Van der Molen legt uit dat effectieve communicatie essentieel is voor samenwerking, besluitvorming en het creëren van een positieve werkomgeving.
Het boek behandelt verschillende soorten gesprekken, zoals formele vergaderingen, informele gesprekken en feedbacksessies, en biedt praktische handvatten voor het verbeteren van deze interacties. Van der Molen benadrukt het belang van luistervaardigheden, empathie en het stellen van de juiste vragen om een open en constructieve dialoog te bevorderen.
Daarnaast worden thema's zoals macht, invloed en de rol van emoties in gesprekken besproken. Het boek is rijk aan voorbeelden en case studies die de theorieën en concepten illustreren, waardoor het niet alleen theoretisch maar ook praktisch toepasbaar is voor professionals in verschillende sectoren.
"Gesprekken in organisaties" is een waardevolle gids voor managers, teamleiders en medewerkers die hun communicatieve vaardigheden willen verbeteren en effectievere gesprekken willen voeren binnen hun organisatie.
Deze omschrijving is met behulp van AI gegenereerd.
Lees verder
Andere uitgaves
Er is een alternatieve uitgave beschikbaar van dit boek
Helaas zijn er geen recensies op dit boek