Groot Psychologisch Modellenboek

65 modellen voor ontplooiing van jezelf en anderen

Auteur Marcel Wanrooy

Groot Psychologisch Modellenboek achterkant

Maak tweedehands je eerste keus

Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
Alle boeken met zorg gecontroleerd
Op werkdagen voor 15:00u besteld, dezelfde dag verzonden

26,⁵⁵

Hoe tweedehands wil je het hebben?

Beetje gebruikt

26,⁵⁵

Groot Psychologisch Modellenboek

Beetje gebruikt

26,⁵⁵

ISBN

9789089652799

Bindwijze

Hardcover

Taal

Nederlands

Auteur

Marcel Wanrooy

Uitgeverij

Duuren Media, Van

Jaar van uitgifte

2015

Aantal pagina's

350

Waar gaat het over?

Er zijn talloze psychologische modellen in omloop. Maar welk model is nu geschikt als je beter wilt leren omgaan met conflicten, je faalangst wilt aanpakken, je charisma wilt ontwikkelen of wilt weten welke leerstijl voor jou het meest effectief is? In het Groot Psychologisch Modellenboek worden de belangrijkste modellen op een rijtje gezet. Aan bod komen onder andere de Roos van Leary, het Primary Mental Abilities-model, The Big Five, RET, de piramide van Maslow, flow, de loopbaanankers van Schein, het Thomas-Kilmannmodel en Management Drives. Deze tweede herziene editie is bovendien aangevuld met veertien nieuwe modellen, waaronder de beïnvloedingsprincipes van Cialdini en Drive van Daniel Pink. De 65 modellen zijn ingedeeld in de volgende rubrieken: - Leiderschap & Invloed - Communicatie & Relaties - Persoonlijkheid & Ontwikkeling - Leren & Presteren - Vitaliteit & Stress - Talent & Ambitie - Samenwerken & Resultaat - Besluitvorming & Creativiteit Elk model wordt beschreven aan de hand van een vaste opzet: wat is het dilemma, wat is de achtergrond van het model, hoe kan het model in de praktijk worden ingezet en wat zijn de voor- en nadelen van het model? De vele tests die in het boek zijn opgenomen bieden de mogelijkheid om jezelf of bijvoorbeeld je teamleden direct te toetsen. Een uniek boek voor de ambitieuze, nieuwsgierige en leergierige professional! Dit boek is samengesteld door een aantal prominente GITP-adviseurs, waaronder Anthon van der Horst, Hanno Meyer, Alec Serlie en Marcel Wanrooy. GITP is een HRD-adviesbureau dat gespecialiseerd is in inzicht en ontwikkeling van individuen en organisaties. "Een heerlijk nieuw boek voor adviseurs die langs het uitgebreide buffet van psychologische modellen mogen lopen, en van alles kunnen proeven en uitproberen." - Rozemarijn Dols, zelfstandig gevestigd psycholoog, management consultant en auteur

Lees verder