• 30 dagen retourgarantie 
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
Naar de startpagina
Naar de startpagina
Bestellen

VERANDEREN(u) ALS ONDERNEMING

Auteur S. ten Have
Afbeeldingengalerij overslaan
VERANDEREN(u) ALS ONDERNEMING
Maak tweedehands je eerste keus
  • Gratis verzending vanaf 4 boeken of 40 euro
  • Alle boeken met zorg gecontroleerd
  • Op werkdagen voor 15:00u besteld, dezelfde dag verzonden
25% korting

12,80 9,60

% Oude prijs € 15,75 (39.05% bespaard)
Hoe tweedehands wil je het hebben?
VERANDEREN(u) ALS ONDERNEMING
VERANDEREN(u) ALS ONDERNEMING
Als nieuw
9,60
1015100256
ISBN
9789052615080
Bindwijze
Paperback
Taal
Nederlands
Auteur
S. ten Have
Uitgeverij
BIM Media BV
Jaar van uitgifte
2005
Aantal pagina's
111

Waar gaat het over?

Veranderen Als Onderneming 1e druk is een boek van Steven ten Have uitgegeven bij Academic Service. ISBN 9789052615080 Change management is een vakgebied dat even populair als weinig succesvol lijkt te zijn. Het onderwerp is en blijft voor velen aantrekkelijk, maar de invulling is sterk normatief en wordt vaak gekenmerkt door eenzijdige en ideologische aandacht voor de 'zachte kant'.Wat te weinig aandacht krijgt, zijn de zaken die werk en organisaties ook ' maken': het primaire proces, de economische doelstellingen en de vraag naar het bestaansrecht van organisaties. Het management van verandering heeft zich 'weggeprofileerd' van het management van de organisatie. Veranderen als onderneming is een pleidooi om ratio en emotie, economie en psychologie, inhoud en proces, sturing en autonomie evenwichtig en in samenhang productief te maken. Het gaat over het realiseren van doelen verbonden met strategie en beleid van een organisatie - en uiteindelijk over het bestaansrecht van een organisatie. Het is zaak om zorgvuldig en systematisch te streven naar betekenisvolle bijdragen aan organisaties, naar werkende oplossingen, zodat organisaties beter kunnen presteren. Het bewustzijn dat organisaties zowel sociale als economische systemen zijn, is daarbij cruciaal, evenals het leidende principe van purposiveness: doelgerichtheid, doelbewustheid, doelmatigheid.
Lees verder

Recensies

0 recensies

Schrijf een recensie

Deel je ervaring met andere klanten.